€ 68,293.68 gross/year
Austria
Finance / Banking / Investment / Accounting
German
hybrid
about the company
Die Wiener Linien tragen als integriertes Verkehrsunternehmen auch die Verantwortung für die gesamte Infrastruktur. Dazu zählen auch alle Bauwerke, wie U-Bahn-Stationen, Tunnel, Brücken, Remisen, Garagen, Werkstätten und Verwaltungsgebäude.
diversity statement
"Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!"
your area of responsibility
Das erwartet Sie
Sie sind für die fachliche und personelle Leitung des Referats Risiko- und Stakeholdermanagement zuständig. Das Aufgabengebiet des Referats beinhaltet insbesondere das Risikomanagement der technischen Großprojekte der Wiener Linien und die Servicierung der relevanten Stakeholder für den Bereich Infrastrukturentwicklung und -realisierung.
Sie leiten strategische Projekte und erarbeiten Expertisen und Stellungnahmen bei Fragen der externen und internen Kontrollinstanzen.
Sie erarbeiten Konzepte und Strategien auf Expertenebene, schaffen Standards in der Projektvorbereitung und -umsetzung.
Sie führen anspruchsvolle Verhandlungen und Besprechungen mit Entscheidungsträgern durch und verantwortet die Erarbeitung von Problemlösungen mit hohem innovativem und strategischem Anteil.
Sie greifen Trends und Entwicklungen insbesondere in der Baubranche auf um daraus innovative, zukunftsfitte Konzepte zu konzipieren und schaffen somit die Basis für sämtliche Projektphasen.
your profile
Das bringen Sie mit
Sie haben eine HTL (Hoch- oder Tiefbau) oder ein Studium an einer TU (Bauingenieurwesen) oder BOKU bzw. einer einschlägigen FH angeschlossen.
Sie bringen einschlägige Berufserfahrung von mindestens sechs Jahren in der Abwicklung von Großprojekten mit.
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Kund*innen- und Serviceorientierung, sowie unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus.
Strategisches Denken und Handeln bringen Sie mit. Sie haben stets das Ziel im Blick und arbeiten sowohl ergebnis- als auch lösungsorientiert.
Sie haben keine Scheu Entscheidungen zu treffen.
Fähigkeit zum Umgang mit Veränderungen und Innovationskraft, Ziel- und Ergebnisorientierung, Lösungsorientierung, hohe Arbeitsweise und -qualität sowie Führungskompetenz in Fach-, Linien- und Projektarbeit runden Ihr Profil ab.
the benefits
Gehalt
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.878,12 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Entwicklungsmöglichkeiten
Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
Gesundheit und Vorsorge
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
Greener Linien
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
Erreichbarkeit und Service
Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
Kinderbetreuung
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
Mobile Arbeitswelt
Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
Onboarding
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
Speisen und Getränke
Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
Unser Mitarbeiter*innenausweis
… gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
Vergünstigungen
Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
Vernetzung
Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
Work-Life-Balance
Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
