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UniCredit Bank Austria

Praktikant:in (w/m/d) im Bereich People & Culture und Datenanalyse

UniCredit Bank Austria

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€ 2,200 gross/month

Austria

Human Resources / Recruiting

English, German

in-office, flexible

about the company

Die UniCredit Bank Austria ist die führende Bank in Österreich und Teil des UniCredit-Netzwerks. Wir sind eine moderne Universalbank und bieten Leistungen und Produkte für Privatkund:innen, Klein- und Mittelbetriebe, Private-Banking-Kund:innen, Großunternehmen und für die öffentlichen Hand an.

diversity statement

"UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert."

is looking for you!
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your area of responsibility

P&C Strategic Partners:


Funktion des strategischen Business Partners in allen P&C Tätigkeiten wie Personalbedarfsplanung, Compensation, Performance Management, Career Advisory (Begleitung der Mitarbeiter:innen während ihrer beruflichen Entwicklung - Employee life cycle) sowie Recruiting und Employer Branding.



P&C Learning & Development:


Team bestehend aus Development und Training. Unterstützung der Organisation von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen, Aufsetzen von Kommunikationen wie zB. Newsletter oder Postings im Intranet



P&C Performance, Rewards, Social Dialogue and OrgExc:


Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Mitarbeiterkapazitäten sowie Personalkosten und der Dateneingabe im Governance Tool, Unterstützung im Reporting- und Datenbankmanagement im Bereich Outsourcing. Mitarbeit in interessanten Projekten und Prozessen mit IT-Schwerpunkt. Drehscheibe zwischen strategischen P&C People Partnern und unserem externen Service-Provider in operativen Bereichen. Mitarbeit bzw. Überblick in allen Belangen der P&C-Arbeit. Strategische Anreiz- und Entgeltgestaltung - Unterstützung bei der Planung, Konzipierung und Umsetzung von Projekten und Prozessen in den Bereichen Compensation & Benefits

your profile

  • Laufendes fortgeschrittenes Studium (idealerweise allgemeines wirtschaftliches Studium bzw. mit Schwerpunkt Personalmanagement / Human Resources)

  • IT-Affinität: Umgang mit neuen Medien

  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sind von Vorteil

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

the benefits

  • Smart Working am neuen Austria Campus mit flexiblen Arbeitszeiten

  • Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen

  • Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima

  • Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas

  • Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser

  • Barrierefreiheit

  • Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2

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