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EY Austria

(Junior) Consultant (m/w/d) IT-Audit und IT-Compliance

EY Austria

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min. € 33,200 gross/year

Austria

Information Technology

English, German

hybrid, home office

about the company

EY is a global leader in the auditing and consulting industry and across Austria we are represented with around 1,200 employees at four locations. We empower our people to become transformative leaders, pursue unique careers and build their own exceptional EY experiences.

diversity statement

"At EY, you’ll find a diverse and inclusive culture, where you're embraced and respected for who you are."

is looking for you!
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your area of responsibility

  • Planung und Prüfung von IT-Systemen (u.a. SAP und Navision), IT-gestützten Prozessen und Kontrollen im Rahmen der Jahresabschlussprüfung bei nationalen und internationalen Kund:innen (u.a. renommierte DAX-Konzerne)

  • Prüfung von Servicedienstleistungsorganisationen und Durchführung von Rechenzentrumszertifizierungen (Service Organisation Controls Reporting - SOCR)

  • Finanzrelevante IT-Compliance Prüfungen mit Fokus auf neue Technologien wie z.B. Robotics (RPA), Blockchain und AI

  • Durchführung von IT-Beratungsprojekten, samt Projekt Controlling und Sonderprüfungen (z.B. im Rahmen von Systemmigrationen)

  • Analyse und Optimierung von IT-Systemen, Betriebssystemen und Datenbanken unter Berücksichtigung von regulatorischen Security Vorgaben

your profile

  • Sehr guter Abschluss einer HTL bzw. laufendes oder abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Affinität

  • (mehrjährige) Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung oder einem IT-nahen Bereich

  • Analytisches Denken, Prozessverständnis sowie Begeisterung für IT und neue Technologien

  • Sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS Office-Kenntnisse

  • Freude an Teamarbeit und Reisetätigkeiten

the benefits

  • Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamisch wachsenden Bereich

  • Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote

  • Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen Kollegialität gelebt wird

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das die Möglichkeit auf ein problemloses Arbeiten im Homeoffice bietet

  • Zahlreiche Fringe Benefits, wie Sport- und Gesundheitsangebote, die auch virtuell in Anspruch genommen werden können

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